2011年8月6日，公司組織新進員工36人開展了為期一天的野外拓展培訓活動，目的在于鍛煉新進員工的開拓創新能力和團隊協作能力，增強團隊的凝聚力和創造力。

      培訓期間，參訓人員被隨機編為3個隊分組進行活動?；顒舆^程中大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰自我，隊員之間相互加油，相互鼓勵，克服心理障礙，不逃避不放棄，所有團隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓。在培訓活動的總結交流中，隊員們紛紛表示將把這次培訓中的心得和體會帶到工作中、生活中，齊心協力搞好團隊建設。

      此次活動增強了新進員工面對工作的勇氣和自信心，增進了員工的團結協作意識。同時通過相互間的交流和學習，使大家認識到了彼此信任、團隊合作和善于創新的重要性，使新進員工更快融入公司，從而提高公司整體效率以及執行力。